劳资纠纷

  • 肝挫伤的工伤伤残等级鉴定流程是什么
  • 一、肝挫伤的工伤伤残等级鉴定流程是什么1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补...
  • 带薪年休假劳资纠纷中的若干问题
  • 嘉 宾:唐某 上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员嘉 宾:张某林 上海市人力资源和社会保障局工伤福利保险处处长主持人:随着人们对亚健康、工作与生活的平衡艺术等话题的日益关注,年休假已逐...
  • 如何有效避免劳资纠纷
  • 下面四个手段将会是行之有效的方法:行政手段在企业内部,要依据《劳动法》把“丑话”说在前面:企业对于任何败诉的劳动纠纷,可形成一种制度———对于“裁员、辞退员工、解除劳动合同”提议、领导人或领导班子要实行可追溯的行政责任承担制,即:谁提议、谁决策,谁承...
公司法首席律师
喻开渝

喻开渝 / 高级合伙人、公司实务中心主任

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